働き方

オフィスは新しいバリューを生み出す場所。オフィスでもClean as you goの行動を。

トリドールの東京本社では、ABW（Activity-based working）を導入しており、オフィス内はフリーアドレスで、「時間」と「場所」を選ばない、自由なスタイルでの働き方を推奨しています。今回はそんな東京本社での働き方やオフィスの在り方、考え方についてのお話をしたいと思います。

古里栞 @ and toridoll

東京本社働き方 ABW

制度はあるけど使えるの？男性が育休を取得するためには。店長の実体験を聞いてみた。

女性の社会進出と共に、男女問わず育児休業の取得が推進されています。トリドールグループでは、法定に準じ、最長で子どもが満2歳に達するまで取得可能となっており、所定外労働の制限と短時間勤務は、法定の期間に加えて満10歳までの子を持つ社員が利用可能となっています。しかし、制度はあるものの、男性社員の取得が未だ少ないのが現状。今回は、実際に取得した社員に、育休の検討から復帰後までの実体験について伺いました。

and toridoll編集局 @ and toridoll

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